Sunday, November 1, 2026

ශ්‍රී ලංකාවේ උණුසුම් පුවත් විමසුම

උණුසුම් පුවත්
නිවාඩුවක් ගතකරන්න ආයෙත් ලංකාවට එන්න”: ජාත්‍යන්තර සංගීත තරුවක් වන DJ Snake හට සංචාරක ඇමැතිගෙන් ආරාධනයක්තොරතුරු තාක්ෂණ (IT/BPO) ක්ෂේත්‍රයේ ආදායම 15.5%කින් පහළට: මුල් මාස නවයේදී ඩොලර් මිලියන 100කට ආසන්න පාඩුවක්“ඉදිරි අයවැයෙන් තවත් බදු අඩු කරනවා; හැබැයි ආදායම් ඉලක්කවලට අත තියන්නේ නෑ!” – ජනපතිශ්‍රී ලංකාවේ මූල්‍ය පද්ධතිය ශක්තිමත් කිරීම සහ ආයෝජන පුළුල් කිරීම පිළිබඳව ජාත්‍යන්තර මූල්‍ය සංස්ථාව (IFC) සහ රජය අතර විශේෂ සාකච්ඡාවක්එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්‍යය (UAE) නොවැම්බර් මාසය සඳහා ඉන්ධන මිල සංශෝධනය කරයි; පෙට්‍රල් සහ ඩීසල් මිල පහත වැටේමැදපෙරදිග යුද්ධයේ බලපෑම ලංකාවේ පාරවල්වලටත් වදියි: උග්‍ර තාර හිඟයෙන් රට පුරා මාර්ග ව්‍යාපෘති රැසක් අතරමග!වන අලියෙකු ඉලක්ක කර බඳින තුවක්කුවක් ඇටවූ පුද්ගලයෙකුට කහටගස්දිගිලිය මහේස්ත්‍රාත් අධිකරණයෙන් රුපියල් 310,000ක දඩයක්පරිගණක දත්ත පද්ධතිය වෙනස් කර පෞද්ගලික ආයතනයකින් කෝටි 6ක් වංචා කළ 30 හැවිරිදි සේවකයා CID දැලේයුරෝපීය ශීත ඍතුව ඉලක්ක කරගෙන ජාත්‍යන්තර ගුවන් සමාගම් තුනක් යළි ලංකාවටවාහන ලියාපදිංචියට සහ පැවරීම්වලට Online Appointment සේවාව හෙට (02) සිට යළි ඇරඹෙයි
ප්‍රවෘත්ති

තාවකාලික සේවකයන් ස්ථිර කිරීමට රජය චක්‍රලේඛයක් නිකුත් කරයි

තාවකාලික සේවකයන් ස්ථිර කිරීමට රජය චක්‍රලේඛයක් නිකුත් කරයි

දැනට රාජ්‍ය ආයතනවල තාවකාලික, අනියම් (දිනපතා), ආදේශක, කොන්ත්‍රාත් හෝ සහන පදනම මත සේවය කරන සේවකයන්ට ස්ථිර පත්වීම් ලබා දීමට රජය විසින් චක්‍රලේඛයක් නිකුත් කර ඇත.

චක්‍රලේඛයට අනුව, සුදුසුකම් ලත් සේවකයින්ගේ සේවා කොන්දේසි විධිමත් කිරීම සහ රාජ්‍ය අංශය තුළ වැඩි රැකියා සුරක්ෂිතභාවයක් සහතික කිරීම මෙම පියවරේ අරමුණයි. විවිධ රජයේ අමාත්‍යාංශ, දෙපාර්තමේන්තු සහ ව්‍යවස්ථාපිත ආයතන හරහා සේවය කරන කාර්ය මණ්ඩලයට එය අදාළ වේ.

සේවා කාලය, කාර්ය සාධන ඇගයීම් සහ අදාළ ආයතන තුළ පවතින පුරප්පාඩු ඇතුළුව නිශ්චිත නිර්ණායක මත පදනම්ව මෙම ක්‍රියාවලිය සිදු කරන බව නිලධාරීහු පැවසූහ.

සුදුසුකම් ඇති සේවකයන් හඳුනාගෙන ස්ථිර පත්වීම් ස්ථිර කිරීම සඳහා අවශ්‍ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්‍ය පියවර ගන්නා ලෙසද චක්‍රලේඛය අදාළ බලධාරීන්ට උපදෙස් දෙයි.

රැකියා ස්ථාවරත්වය සහ රැකියා තත්ත්වය සම්බන්ධයෙන් රාජ්‍ය අංශයේ සේවකයන් අතර දීර්ඝ කාලීනව පවතින ගැටලුවලට විසඳුම් ලබාදීමට මෙම මුලපිරීම අපේක්ෂා කෙරේ.

ඔබේ අදහස

Your email address will not be published. Required fields are marked *