දැනට රාජ්ය ආයතනවල තාවකාලික, අනියම් (දිනපතා), ආදේශක, කොන්ත්රාත් හෝ සහන පදනම මත සේවය කරන සේවකයන්ට ස්ථිර පත්වීම් ලබා දීමට රජය විසින් චක්රලේඛයක් නිකුත් කර ඇත.
චක්රලේඛයට අනුව, සුදුසුකම් ලත් සේවකයින්ගේ සේවා කොන්දේසි විධිමත් කිරීම සහ රාජ්ය අංශය තුළ වැඩි රැකියා සුරක්ෂිතභාවයක් සහතික කිරීම මෙම පියවරේ අරමුණයි. විවිධ රජයේ අමාත්යාංශ, දෙපාර්තමේන්තු සහ ව්යවස්ථාපිත ආයතන හරහා සේවය කරන කාර්ය මණ්ඩලයට එය අදාළ වේ.
සේවා කාලය, කාර්ය සාධන ඇගයීම් සහ අදාළ ආයතන තුළ පවතින පුරප්පාඩු ඇතුළුව නිශ්චිත නිර්ණායක මත පදනම්ව මෙම ක්රියාවලිය සිදු කරන බව නිලධාරීහු පැවසූහ.
සුදුසුකම් ඇති සේවකයන් හඳුනාගෙන ස්ථිර පත්වීම් ස්ථිර කිරීම සඳහා අවශ්ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය පියවර ගන්නා ලෙසද චක්රලේඛය අදාළ බලධාරීන්ට උපදෙස් දෙයි.
රැකියා ස්ථාවරත්වය සහ රැකියා තත්ත්වය සම්බන්ධයෙන් රාජ්ය අංශයේ සේවකයන් අතර දීර්ඝ කාලීනව පවතින ගැටලුවලට විසඳුම් ලබාදීමට මෙම මුලපිරීම අපේක්ෂා කෙරේ.
