ලංවිම වර්ජනයට එරෙහිව ක්‍රියාමාර්ග ගැනීමට ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම යෝජනා ක්‍රමය සාමූහිකය බලකරයි

ස්වේච්ඡා විශ්‍රාම ක්‍රමය (VRS) තෝරාගෙන ඇති ලංකා විදුලිබල මණ්ඩලයේ (CEB) සේවකයින් 2,000 කට අධික පිරිසක් නියෝජනය කරන සාමූහිකයක්, ලංවිම වෘත්තීය සමිති කිහිපයක් විසින් මෑතකදී දියත් කරන ලද සංකේත වැඩවර්ජනය නීතිවිරෝධී සහ දේශපාලන අභිප්‍රේත ක්‍රියාවක් ලෙස විස්තර කරමින් දැඩි ලෙස හෙළා දකී.

බලශක්ති අමාත්‍යවරයා වෙත ලිපියක් යවමින් එම පිරිස කියා සිටියේ ඇතැම් වෘත්තීය සමිති නායකයින්ගේ තර්ජන ලෙස තමන් හඳුන්වා දුන් තර්ජන නොතකා සියයට 25කට අඩු සේවකයින් පිරිසක් සහභාගී වූ බව පවසමින් වෘත්තීය ක්‍රියාමාර්ගය අසාර්ථක වූ බවයි.

විදුලිබල මණ්ඩලයේ පවතින ප්‍රතිසංස්කරණ ක්‍රියාවලිය කඩාකප්පල් කිරීම හෝ රාජ්‍ය විරෝධී දේශපාලන න්‍යාය පත්‍ර ලෙස හැඳින්වෙන දේ ඉදිරියට ගෙන යාම අරමුණු කරගත් කිසිදු ක්‍රියාමාර්ගයකට සහභාගී නොවන ලෙස සියලුම VRS අයදුම්කරුවන්ට කලින් උපදෙස් දුන් බව සාමූහිකය පැවසීය.

එම නිවේදනයට අනුව කිසිදු VRS අයදුම්කරුවෙකු මෙම සංකේත වැඩවර්ජනයට සහභාගී නොවූ අතර මින් ඉදිරියට එවැනි ක්‍රියාවල නිරත නොවන බවට ඔවුන් ප්‍රතිඥා දී ඇත.

අත්‍යාවශ්‍ය මහජන සේවා පනත යටතේ ජනාධිපති නියෝගයෙන් විදුලි සැපයුම අත්‍යාවශ්‍ය සේවාවක් බවට පත් කර ඇති බව සේවකයෝ අවධාරණය කරති. ඔවුන් පෙන්වා දුන්නේ පනතේ 2(2) වගන්තිය යටතේ ප්‍රකාශිත අත්‍යාවශ්‍ය සේවාවක සිටින ඕනෑම සේවකයකු සේවයට වාර්තා නොකිරීම, රාජකාරි ඉටු කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කිරීම හෝ සේවාව සැපයීමට බාධා කරන, බාධා කරන, ප්‍රමාද කරන හෝ සීමා කරන ක්‍රියාවන්හි නිරත වීම සාපරාධී වරදක් බවයි.

පනතේ 6 වැනි වගන්තියෙන් එවැනි අවස්ථාවල වෘත්තීය ආරක්‍ෂාව ඉවත් කරන බවත්, වෘත්තීය සමිතියක් විසින් සංවිධානය කරන වැඩවර්ජනයකට සහභාගිවීම නීතිය යටතේ නඩු පවරන්නේ නම් එය නීත්‍යානුකූල ආරක්‍ෂාවක් ලෙස භාවිත කළ නොහැකි බව පවසමින් ඔවුන් වැඩිදුරටත් කියා සිටියේය.

මෙම ව්‍යවස්ථාව අනුව, VRS සේවක සාමූහිකය වැඩ වර්ජනය මෙහෙයවූ වෘත්තීය සමිති විධායකයින්ට එරෙහිව පියවර ගන්නා ලෙස බලධාරීන්ගෙන් ඉල්ලා සිටියේ, මෙම කාරණය ආරක්ෂිත කම්කරු ආරවුලකට වඩා අපරාධ වරදක් ලෙස සැලකිය යුතු බවට තර්ක කරමිනි.

වෘත්තීය සමිති තර්ජන ලෙස විස්තර කරන දේවලින් පසුබට නොවන ලෙසද අමාත්‍යවරයාගෙන් ඉල්ලා සිටි කණ්ඩායම, ලංවිම ප්‍රතිසංස්කරණ ක්‍රියාවලියේ අවසන් අදියර සඳහා පහසුකම් සැලසීම සඳහා “පත් කළ දිනය” කඩිනමින් ගැසට් කරන ලෙස ඉල්ලා සිටියේය.

මීට අමතරව, ප්‍රතිසංස්කරණ ක්‍රියාවලිය විධිමත් ලෙස ඉදිරියට ගෙන යන තෙක්, නියමිත දිනය ගැසට් කිරීමේදී කිසියම් අනපේක්ෂිත ප්‍රමාදයක් ඇති වුවහොත් VRS සේවකයින්ට අනුමත වැටුප් රහිත නිවාඩු ලබා දෙන ලෙස සාමූහිකය ඉල්ලා සිටියේය.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *