නවතම බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියේ විස්තර වලට අනුව, අමාත්ය මණ්ඩලය විසින් අනුමත කරන ලද රාජ්ය අංශයේ පුරප්පාඩු 15,839 න් වැඩි ප්රමාණයක් ආරක්ෂක සහ මහජන ආරක්ෂක අංශ විසින් අවශෝෂණය කරනු ලැබේ.
රාජ්ය සේවා බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය සමාලෝචනය කිරීම සහ අත්යවශ්ය පුරප්පාඩු සඳහා ප්රමුඛතාවය දීම සඳහා අග්රාමාත්ය ලේකම්වරයාගේ නායකත්වයෙන් පත් කරන ලද කමිටුවක් විසින් කරන ලද නිර්දේශ අනුගමනය කරමින් මෙම තීරණය ගෙන ඇත.
මුළු අනුමත කිරීම් වලින්, ආරක්ෂක අමාත්යාංශයට තනතුරු 9,794 ක් ලැබෙනු ඇති අතර එය මුළු පුරප්පාඩු වලින් අඩකට වඩා වැඩිය. මහජන ආරක්ෂක සහ පාර්ලිමේන්තු කටයුතු අමාත්යාංශයට තනතුරු 1,915 ක් වෙන් කර ඇති අතර එය දෙවන විශාලතම ලබන්නා බවට පත්වේ.
සෞඛ්ය හා ජනමාධ්ය අමාත්යාංශය සේවකයින් 776 ක් බඳවා ගන්නා අතර වරාය හා සිවිල් ගුවන් සේවා අමාත්යාංශය පුරප්පාඩු 339 ක් පිරවීමට නියමිතය. අධ්යාපන, උසස් අධ්යාපන සහ වෘත්තීය අධ්යාපන අමාත්යාංශයට කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් 300 ක් බඳවා ගැනීමට අනුමැතිය ලබා දී ඇත.
මේ අතර, පළාත් සභා කිහිපයකට ද ඔවුන්ගේ ශ්රම බලකායට සැලකිය යුතු එකතු කිරීම් සිදුවනු ඇත. උතුරු පළාත් සභාවට පුරප්පාඩු 411ක් වෙන් කර ඇති අතර, වයඹ පළාත් සභාවට 401ක් සහ නැගෙනහිර පළාත් සභාවට තනතුරු 282ක් වෙන් කර ඇත. සබරගමු පළාත් සභාව විසින් පුද්ගලයින් 236 දෙනෙකු බඳවා ගනු ඇත.
අත්යවශ්ය බඳවා ගැනීම් සඳහා කාර්ය මණ්ඩල අවශ්යතා, ප්රමුඛතා සහ කාල නියමයන් තක්සේරු කිරීම සඳහා පත්වීම් සමාලෝචනය කරන කමිටුව 2024 දෙසැම්බර් 30 වන දින කැබිනට් අනුමැතියෙන් පිහිටුවන ලදී. අවසන් නිර්දේශ කැබිනට් මණ්ඩලයට ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර 2026 පෙබරවාරි 12 වන දින පැවති රැස්වීමකදී අමාත්යාංශ විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද ඉල්ලීම් පරීක්ෂා කරන ලදී.
මහා පරිමාණ බඳවා ගැනීම් මගින් ජාතික සහ පළාත් මට්ටම් දෙකෙහිම පරිපාලන ධාරිතාව ශක්තිමත් කරන අතරම, විශේෂයෙන් ආරක්ෂක සහ අත්යවශ්ය රාජ්ය සේවා අංශවල දිගුකාලීන පුරප්පාඩු සපුරාලීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
