ශ්රී ලංකාවේ විදුලිබල අංශයේ අඛණ්ඩ ප්රතිව්යුහගත කිරීම යටතේ අලුතින් පිහිටුවන ලද අනුප්රාප්තික සමාගම් වෙත මාරුවීමේ කොටසක් ලෙස ලංකා විදුලිබල මණ්ඩලයේ (CEB) සියලුම සේවකයින්ට සියයට 25 ක වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා දී ඇත.
2025 ජනවාරි 1 වන දින සිට අතීතයට බලපැවැත්වෙන පරිදි ක්රියාත්මක වන වැටුප් ගැලපුම, සේවකයින් විසින් මතු කරන ලද ප්රධාන ඉල්ලීම් ඉටු කරමින් ආයතනය තුළ දිගුකාලීන වැටුප් විෂමතා විසඳීම අරමුණු කර ගෙන ඇත.
මෙම තීරණය හේතුවෙන් සම්බන්ධ වූ සියලුම පාර්ශ්වයන් අතර සාමකාමී විසඳුමක් ඇති වී ඇති බවත්, ප්රධාන ආයතනික සංක්රාන්ති සමයේදී සේවකයින් අතර ඇති ගැටළු ලිහිල් කර ඇති බවත් නිලධාරීන් පැවසූහ.
විදුලිබල උත්පාදනය, සම්ප්රේෂණය, බෙදා හැරීම සහ පද්ධති මෙහෙයුම් සඳහා වගකිව යුතු අලුතින් පිහිටුවන ලද සමාගම් වෙත CEB හි මෙහෙයුම් මාරු කරන බැවින් වැටුප් සංශෝධනය ශ්රම බලකාය තුළ ස්ථාවරත්වය පවත්වා ගැනීමට උපකාරී වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.
ප්රතිව්යුහගත කිරීමේ ක්රියාවලිය එහි මෙහෙයුම් අවධියට ඉදිරියට යන විට අභිප්රේරිත සහ ස්ථාවර ශ්රම බලකායක් සහතික කිරීම සඳහා මෙම පියවර අදහස් කරන බව බලධාරීන් පැවසීය.
